本课程介绍组织行为学的基本理论，并关注其中与国际商务相关的话题与前沿研究。主要内容包括工作中人们的心理和行为，团队的形成、互动与结果，以及全球化和国家地区的文化如何影响这些个体行为和团队过程。通过讲授、小组讨论、情景模拟等教学方式，使学生掌握有关国际企业中个体及团队行为的理论知识，并能加以实践。