《劳动关系研究》，是一门专门研究劳动关系制度的学科，是劳动经济学专业的选修课程。本课程的主要任务是从劳动关系的概念、实质及外部环境入手，对劳动关系理论、历史和制度背景进行深入的剖析，系统地讲解了管理方、工会、政府、调整劳动关系的法律、劳动关系之建立、维持与结束、集体协商和集体合同、劳动争议处理等问题。同时，对当代劳动关系的发展和问题进行分析。在实施教学过程中通过对大量具体案例的分析，加深学生对理论和具体制度的领会和理解。