本课程以市场经济条件下的劳动力资源优化配置为主要研究对象，用经济学的基本原理和基本方法，对劳动力市场的运行规律进行系统的研究。课程主要内容包括：劳动力市场的供给与需求分析、均衡分析和非均衡分析、劳动力市场的非市场因素、人力资本投资理论、工资报酬理论、就业与失业问题等。本课程的教学目的是使学生了解劳动经济学的基本理论与分析框架，以及我国劳动力市场的特点和运行状况，为以后的学习打下良好的理论基础。